Az új előírások értelmében az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban fizetendő közteher szociális hozzájárulási adónak minősül azzal, hogy abból a szocho törvény szerinti mentességek és kedvezmények nem érvényesíthetők.
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantáltbérminimum 87%-a fizetendő alapbérként, illetve teljesítménybérként.
Ez az összeg 2024-ben órabéres foglalkoztatásnál
- minimálbér esetén 1.304 forint/óra,
- garantált bérminimum esetén 1.630 forint/óra.
A munkavállaló az egyszerűsített foglalkoztatás keretében kapott munkabére után nem fizet társadalombiztosítási járulékot és meghatározott összeg alatt személyi jövedelemadót sem. Ez az összeghatár, az úgynevezett mentesített keretösszeg. 2024-ben a mentesített keretösszeg napi összege
- a napi minimálbér 130%-a, azaz 15.964 forint/fő/nap, illetve
- a napi garantált bérminimum 130%-a, azaz 19.490 forint/fő/nap.
A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazott munkavállaló esetében a minimálbérhez kötötten fizeti a közterhet.
a) alkalmi munka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 1%-a százforintra kerekítve, azaz 2.700 forint/fő/nap,
b) mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5%-a százforintra kerekítve, azaz 1.300 forint/fő/nap,
c) filmipari statiszta esetén pedig a hónap első napján érvényesminimálbér 3%-a százforintra kerekítve, azaz 8.000 forint/fő/nap.
Az egyszerűsített foglalkoztatott részére kifizetett bér az év elsőnapján érvényes napi minimálbér kétszeres (2023-ban 21.340,- Ft/fő/nap, 2024. január 1-től 24.540,- Ft/fő/nap) összegéig számolható el költségként.
